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社保基础知识10问答

时间:2019-08-13 | 来源:江北新区民生
导读:

社会保障卡(简称“社保卡”)是由国家统一规划、人力资源和社会保障部门面向社会公众发行的、主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。那么关于社保卡的基础知识有哪些呢?



一、社保的三险和五险指的分别是什么?


社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制,皆在帮助职工建立最低的生活保障。


社保的组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。


其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险是全部由公司缴纳的。所以社保就是五险,通常情况下所说的三险是指员工自己承担费用的前三项。


二、缴纳的养老保险费都是属于个人吗?


养老保险是由单位和个人按照一定的比例共同缴纳的,其中个人缴纳的部分存储在个人的养老账户中,单位缴纳的部分存储在国家统筹养老基金中。


养老保险累计缴费满15年并且达到了国家法定退休年龄后,则可以按月领取养老金。


三、多地缴纳社保在哪里领取养老金?


如果你在很多城市都参保过社保,那么这种情况根据我们国家属地化原则的划分,实际上在任何一个城市必须要累计缴费达到10年以上,那么才可以选择在这一个城市去办理退休,享受基本养老金的待遇。


但是如果你在任何一个城市缴费都没有超过10年,但是你总的累计缴费年限已经达到15周年,那么这种情况你必须回到自己的户籍所在地去办理退休,享受退休待遇。


1.基本养老保险关系在户籍地的,当地领取; 


2.不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;


3.不在户籍地、且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;


4.不在户籍地、且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。



四、职工住院怎么报医保?


职工生病后需要住院治疗,只要交了医疗保险,医保范围内医药费大部分可以由医疗保险承担。


首先我们自己需要先出一定的起付线费用(各级医院不同),超过起付线的费用可以由医疗保险按比例报销。


如果超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额,还可以由大病保险按比例支付。


具体各地方规定略有不同,自付段标准部分的医疗费用,以及共付段由医保基金支付后其余部分的医疗费用,如个人医疗账户有历年结余资金的,先由历年结余资金支付,不足部分由参保人员自付。


五、如果医保断缴,会清零吗?


目前医保的缴费历史是累计计算的,参保人员停止缴费并不会导致缴费历史清零,但是断缴影响会有很多,如:


1.停止缴费次月,停止享受职工社会医疗保险待遇。


2.办理退休时,参保人需缴满最低年限医疗保险才能享受退休医保待遇。


按照规划,未来的社保卡将可以实现102项应用,人们拿着社保卡就可以实现电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等六大方面的功能应用。持卡人对社保卡使用如有疑问可拨打12333进行电话咨询。



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