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灵活就业人员缴纳医疗保险划算还是缴纳养老保险划算?

时间:2019-07-16 | 来源:五险一金的故事
导读:

社保对于每个人来说都特别重要,而且很多企业都会给员工缴纳社保,从养老、医疗、工伤、生育、失业等五大方面给我们提供保障。而如果我们没有企业、离职人员、个人想要参加社保就需要以灵活就业人员的身份来参加,那这样我们就需要承担两部分,缴纳的费用相对多一些。



以灵活就业人员名义参加社会保险,具有自愿性,一些地区的医疗保险和养老保险并不是捆绑的,可以单独缴纳。


但养老保险和医疗保险是两回事,是两套系统,退休时,两者的核算也是互相独立的。


养老保险功能是解决基础养老问题,在参保人因为年龄原因无法劳动后,对其基本生活的物质保障;


医疗保险功能是解决看病住院的费用报销问题,是对参保人生病时的保障;


医疗和养老是保障了参保人的不同方面,都很重要,所以不存在是否划算的问题,有条件的话最好都要缴纳。



如果单从缴纳的费用来看,由于灵活就业人员要承担企业和个人部分,医疗保险缴费用一般能够达到养老保险缴费的一半左右,而且必须交够二三十年的缴费年限,才可以在退休后继续享受相关待遇,负担相对来说会较重一些。


所以灵活就业人员可以根据自己的实际情况以及当地的执行政策来进行选择。


今天就分享到这里,希望能帮助那些自己缴纳社保的朋友。不论是医疗还是养老,都是我们不可或缺的,所以建议还是都要缴纳一份。

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