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关于生育保险的这些事,你了解吗?

时间:2018-06-06 | 来源:保险岛
导读:生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。


待遇范围:


1、生育医疗费


女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。


女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。


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2、生育津贴


女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。


3、适合人群


凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。


4、费用缴纳


用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。


北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;


广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。


5、产假计算:


(1)基本产假98天,其中产前可以休假15天;


(2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;


(3)怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;


(4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;


(5)自愿生育独生子女的,增加35天;


(6)晚育的,增加15天;


女性应充分了解生育保险的内容,知道自己享有哪些待遇,积极地维护自身权益。女性生育保险,你们都了解了吗?


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