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关于教师辞职后养老保险问题解答

时间:2016-04-26 | 来源:网络
导读:由于养老金双轨制有违社会公平,因此养老金改革是大势所需。长久以来,由于工作环境和体制的束缚,有人预见,教师将成为辞职潮中最令人瞩目的群体。那么,教师辞职后养老金问题该怎么处理呢?以下是关于教师辞职后养老保险问题解答。

  由于养老金双轨制有违社会公平,因此养老金改革是大势所需。长久以来,由于工作环境和体制的束缚,有人预见,教师将成为辞职潮中最令人瞩目的群体。那么,教师辞职后养老金问题该怎么处理呢?以下是关于教师辞职后养老保险问题解答。


  1.教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。


  2.正式编制的教师,不交养老保险,将来是根据工龄和档案工资核定退休金,不是社保的养老保险那种形式。只有办理了正式调转手续流动,原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间的,自己辞职,工龄不视同,交费时间得重新计算的。


  医保,如果你是公费医疗,同上,如果你是参加医保,那么可以转移医保关系到单位,交费时间延续计算。


  3.社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。


  4.所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。


  5.“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。


  6.建议:(1)如果辞职,只需要自己继续缴纳社保即可;如果有新单位,可以由新单位继续为你缴费。(2)至于你辞职后的缴纳比例、缴费数额,请咨询你所在地劳动人事局的社保机构。


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