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职场女性适宜选分红型养老险

时间:2013-11-30 | 来源:保险岛
导读摘要:随着老龄化社会的到来,许多消费者都在买社保的同时,已经通过投保商业养老险做好双重的养老准备了。那么,中年职场女性如何保障日后的养老生活,专家建议,中年职场女性可选长期分红险。

  钟女士,31岁,与老公同属工薪阶层,享受公司提供的基本医疗保险。虽然工作辛苦,但三口之家的生活稳定。前不久参加公司组织的体检,小钟的个别指标检查结果不是很好,她不禁有些担忧:如果自己不幸患大病,那该怎么办?听朋友介绍,商业保险可以提供更多的保障。于是,小钟想趁着“三·八”妇女节的喜庆劲,为自己挑选一款适合的保险产品

  中意人寿保险有限公司理财规划师建议:对于钟女士而言,医保仅是基础,她至少还需为自己购买重大疾病保险、意外伤害保险和定期寿险;根据钟女士的收入和家庭情况,她可以考虑选择交费期长的分红型保险,减轻家庭的支出负担。

  如“中意康逸行综合保障计划”(简称“中意康逸行”),可以完全满足钟女士的需求。该产品是中意人寿在其个人营销渠道力推的集寿险、重疾、养老于一体的保险产品。提供有多种附加疾病保障,疾病种类最高达35种,女性更可享受高达37种重疾保障;“中意康逸行”还特别提供高达50%基本保险金额的终末期疾病提前给付保障。

  同时,“中意康逸行”在3年、5年、10年和20年常见交费期外,特别提供有30年交、交费至64周岁和交费至98周岁的长期交费方式,可以帮助钟女士有效摊薄期交成本,减轻家庭支出负担。

  “中意康逸行”还是一款会“长大”的分红型保险产品。在直接领取、累积生息或抵交保险费三种红利领取方式外,还可选择“交清增额”的方式,用保单红利增加主险合同的保险金额,这部分保障增长没有封顶额,且无需任何体检。此外,该产品还具有可灵活转换成年金保险的特点。

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